ศึกษาปรัชญาแนะแนวคิดของการบริหารทรัพยากรมนุษย์  วิวัฒน์การการบริหารทรัยพยากรมนุษย์ นโนบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การวางแผนกำลังคน การกำหนดตำแหน่งงาน การวิเคราะห์งาน การกำหนดเงินเดือนและค่าตอบแทน ตลอดจนทฤษฎีการจูงใจ การยกระดับขวัญและกำลังใจของบุคลากร รวมทั้งแนวโน้มการบริหารทรัพยากรภาครัฐและเอกชน

รายละเอียดวิชา  ศึกษาแนวคิดเกี่ยวกับระบบข้อมูลที่สามารถนำไปใช้ด้านการบริหารเพื่อช่วยในการตัดสินใจของผู้บริหาร ความต้องการในการใช้ข้อมูล วิธีการจัดเก็บข้อมูล การพัฒนาระบบข้อมูล เทคนิคทางคอมพิวเตอร์ในระบบงาน ซึ่งจะทำให้ระบบการบริหารมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

 

เป็นรายวิชาบังคับ ของสาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์ 

ศึกษาหลักและระเบียบปฏิบัติราชการ ตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการและกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นกำหนดให้ข้าราชการพลเรือน ข้าราชการท้องถิ่นและข้าราชการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องถือปฏิบัติ อาทิแนวทางการปฏิบัติงาน การปฏิบัติราชการแทน การรักษาราชการแทน วินัย การลงโทษ และการปูนบำเหน็จความดี ความชอบ ฯลฯ